Hoe wordt succes gemeten in een functie of voor het bedrijf?
Succes binnen een functie of organisatie lijkt vaak iets abstracts, maar in de praktijk draait het om duidelijke signalen: resultaten, gedrag, bijdrage aan doelen en de ontwikkeling die iemand doormaakt. Toch meten veel bedrijven succes nog altijd te simpel, waardoor medewerkers niet goed begrijpen waar ze op beoordeeld worden. In deze blog lees je hoe…